국립재활원 임상재활연구과 물리치료사 석사급 연구원 모집 > 채용정보

본문 바로가기
피티뉴스
채용정보
교육정보
질문답변
설문조사
병원리뷰
취업후기
물치톡톡

채용정보

국립재활원 마감
국립재활원 임상재활연구과 물리치료사 석사급 연구원 모집
분류 병원 외 기관 경력 경력무관
인원 1명 고용 계약직
지역 서울 마감 23.08.21 월
조회 2,052 공유 굿잡피티 쪽지보내기 프로필보기

국립재활원 공고 제2023129

선발예정인원

코 드

직 종

근무부서

인원

채용기간

담당예정업무

총 인원

2

 

 

A

학사급연구원

재활보조

기술연구과

1

채용일~1

총 사업 기간은

2023.1.1.~2027.12.31.까지이며 1년 단위로 계약 연장 가능

[돌봄로봇 기술 분야]

·돌봄로봇 및 기기에 대한 구현 및 개선에 대한 연구

·스마트돌봄스페이스 구축 및 개선에 대한 연구

·스마트 돌봄 스페이스 내 인간-로봇 상호작용 연구

·장애인을 위한 유연 착용형 돌봄로봇 및 근력보조영향성 관련 통합 연구

상기 4가지 업무 중 일부 또는 전부를 담당할 수 있음

B

석사급연구원

C

박사급연구원

D

석사급연구원

임상재활연구과

1

채용일~2024.8.31.

육아휴직대체

·임상재활 연구

-내부연구과제 수행

-연구과제 수행 관련 행정 업무 등

 

응시자격

. 공통사항

결격사유 등: 면접시험 시행예정일을 기준으로 국가공무원법33조의 결격사유에 해당하거나 공무원임용시험령등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시 불가

 

국가공무원법33(결격사유)

 

 

 

- 피성년후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

-성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 성폭력범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

-정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

-스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률2조제2호에 따른 스토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 미성년자에 대하여 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄, 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)

- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

응시연령: 18세 이상인 자(2005. 12. 31. 이전 출생자)

대한민국 국적 소지자

복수국적자의 경우 임용이 제한될 수 있으며, 임용 전까지 외국국적 포기 필요

남자인 경우 병역 복무를 마쳤거나 면제된 자 또는 면접시험 시행예정일까지 전역이 가능한 자

공통 우대요건

- 담당예정업무 관련분야 근무경력(연차별 차등 우대)

·응시자격 필수요건 충족 이후의 경력에 대하여 경력증명서 상 근무기간, 직급, 담당업무가 명확히 명시되어야만 경력으로 인정하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음

·기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 폐업사실증명서, 4대보험자격득실이력확인서 중 1, 소득금액증명서는 필수 제출하고 세부적인 관련분야 근무경력은 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등) 보완 시 서류전형 심사 결과에 따라 인정함

·시간제 근무의 경우, 근무시간에 비례해서 경력의 일부 인정함
40시간 기준으로 함

우대요건은 서류전형 단계에서만 적용하며, 원서접수 마감일 기준으로 유효한 경우에만 인정

가산점 적용: 원서접수 마감일 기준으로 유효하게 등록된 자

- 장애인 (장애인고용촉진 및 직업재활법2조제1)

- 기초생활수급자 (국민기초생활보장법2조제2)

- 북한이탈주민 (북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률2조제1)

- 취업지원대상자 (독립유공자예우에 관한 법률16, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률33, 518민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률20, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률19)

중복 가산점 적용은 불가(둘 이상 해당하는 경우 유리한 가산점만을 적용)

 

. 세부 자격요건

코 드

직 종

근무부서

자격 및 우대요건

A

학사급연구원

재활보조기술연구과

전기공학, 전자공학, 기계공학, 의공학, 제어공학, 메카트로닉스, 컴퓨터 공학, 로봇공학, 산업공학, 안전공학, 항공우주공학, 기계설계, 전산학, 교육공학, 재활/보조공학(과학), 헬스케어, 실내디자인, 건축학 전공자(졸업예정자 미포함)

프로그래밍 가능자 또는 프로그래밍 학습이 가능한 자 우대

로봇, 센서, 구동기, 상호작용, 또는 공간에 대한 연구 경험자 우대

타기관 업무 겸직 지양

B

석사급연구원

C

박사급연구원

D

석사급연구원

임상재활연구과

물리치료학, 작업치료학, 사회복지학, 의공학, 인간공학, 재활/보조공학, 심리학 전공자(졸업예정자 미포함)

가상현실(AR/VR) 프로그램 운영 및 개발 관련 경험자 우대

필수요건에 해당하는 자격증 소지 여부는 면접시험 시행예정일 기준으로 판단하고, 우대요건에 해당하는 자격증 소지 여부는 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 판단함

 

근무조건

. 채용기간: 선발예정인원 중 채용기간 참고

. 근무시간 및 보수 수준

코 드

직 종

근무부서

근무시간

보수 수준

A

학사급연구원

재활보조기술연구과

5,

18시간

(08:30~17:30)

1,978천원/3,465천원/

B

석사급연구원

2,159천원/4,060천원/

C

박사급연구원

2,608천원/4,767천원/

D

석사급연구원

임상재활연구과

5,

18시간

(08:30~17:30)

2,159,500/

연장근무수당, 상여금(명절휴가비) 별도 지급

보수 수준은 제 수당을 합한 금액이며, 원천징수 전 금액

4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

 

근거 법령

국립재활원 공무직 및 기간제근로자 관리규정

보건복지부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정

근로기준법

채용시험 방법

. 1차 서류전형

응시자의 제출서류를 토대로 직종별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- (심사항목) 자기소개서 직무적합성 근무경력 직무 관련 자격증 및 면허증 가산점 적용

가산점 적용대상자의 경우 서류전형 심사 기준 적격인 자에 한하여 가산점을 부여

응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 심사 기준에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자를 결정하며, 합격자 배수를 초과하여 동점자 발생 시 전원 합격 처리

 

. 2차 면접시험

1차 서류전형 합격자를 대상으로, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

- (평가항목) 근무자로서의 정신자세 전문지식과 그 응용능력 의사표현의 정확성과 논리성 예의·품행 및 성실성 창의력·의지력 및 발전가능성

불합격 기준*에 해당하지 않는 자 중에서 평가결과가 우수한 순으로 최종합격자를 결정하며, 동점자 발생 시 가산점 적용대상자에게 우선순위 부여

* 불합격 기준: 위원의 과반수가 5개 평가항목 중 2개 항목 이상을 로 평가한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평가항목에 대하여 로 평가한 경우

 

. 결격사유 및 범죄경력 조회

최종합격자로 결정되더라도 결격사유 및 범죄경력 조회, 채용 신체검사 등에서 부적격으로 확인되면 합격을 취소할 수 있음

 

. 추가 합격자 선발

최종합격자의 임용 포기, 결격사유 해당 등으로 임용되지 못하거나 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생할 경우 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평가결과가 우수한 순으로 추가 합격자를 선발할 수 있음

 

채용시험 일정

구 분

일 정

채용시험 공고 및 원서접수

8. 10.()~8. 21.()

서류전형 합격자 발표

8. 24.()

면접시험

8. 29.()

최종합격자 발표

8. 31.()

임용 예정일

9월 중

채용시험 계획은 국립재활원 홈페이지와 나라일터에 공고, 그 밖에 채용시험과 관련한 사항은 국립재활원 홈페이지에 공고

 

7. 응시원서 접수 및 제출서류

. 접수기간 및 제출방법

1) 접수기간: 2023. 8. 10.()~8. 21.(), 원서접수 마감일 17:30까지

2) 제출방법

등기우편, 직접 방문

- (주소) (01022) 서울특별시 강북구 삼각산로 58, 국립재활원 재활연구소 건강보건연구과 연구기획팀 403호 기간제 채용담당자

- 봉투 겉면에 기간제근로자 채용시험 응시원서 표기하여 제출

평일 근무시간(08:30~17:30, 12:00~13:00 제외)에만 접수 가능

등기우편 제출의 경우 원서접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통해서는 제출 불가

전자메일

- (주소) oppawww@korea.kr

- 제목 및 파일명을 기간제근로자(직종)-성명으로 하여 제출

. 제출서류

구 분

비 고

(필수) 제출서류 목록 1

 

(필수) 응시원서 1

·직종, 근무부서 정확히 명시

·자필서명 필수

(필수) 이력서 1

·자필서명 필수

(필수) 자기소개서 및 직무수행계획서 1

·자필서명 필수

(필수) 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 1

·자필서명 필수

(필수) 자격요건 검증을 위한 동의서 1

·자필서명 필수

졸업증명서 또는 학위증명서 원본 1

 

경력(재직)증명서 사본 각 1

·최근 3개월 이내 발행분만 인정

·근무기간(연월일), 직위() 담당업무 정확히 기재

·담당업무는 담당예정업무 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

담당예정업무 분야와의 연관성이 명확하게 기재되어 있어야 하며, 연관성을 확인하기 어려운 경우 해당 경력이 인정되지 않을 수 있음

담당업무 기재 없이 부서 및 직위·직급 등으로 담당업무를 추측 가능하다는 것만으로는 해당 경력이 인정되지 않을 수 있음

·증명서 미제출 또는 담당업무 미기재 등으로 경력을 증명할 수 없는 경우 해당 경력 불인정

·발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함 시 하단에 별도 기재)

·외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부

자격증 및 면허증 사본 각 1

·자격요건 및 우대요건에 해당하는 자격증 및 면허증 사본 제출

·면접시험 시행예정일까지 취득 예정인 경우 합격확인서 또는 교부신청서 제출

주민등록초본 1

·남자인 경우 제출(병역사항 기재되도록 발급)

병역증명서로 보완 가능

가산점 적용에 해당하는 증빙자료 각 1

·가산점 적용대상자의 경우 제출

장애인등록증, 북한이탈주민등록확인서, 수급자증명서, 취업지원대상자증명서 등

제출서류는 붙임 양식을 사용하여(양식 수정 금지) 작성 요령에 따라 구체적으로 작성한 후 순서대로 정리하여 제출

등기우편, 직접 방문 제출 시 스테이플러 사용 금지, 낱장으로 출력하여 제출

전자우편 제출 시 1개의 PDF 파일로 제출

내용 미기재, 증빙자료 등 미제출 시 서류전형 심사 미반영

자격증, 주민등록초본 등 제출서류에 기재된 주민등록번호의 뒷자리는 보이지 않게 하여 제출

경력 확인을 위하여 추후 4대보험자격득실확인서, 근무기간에 대한 소득금액증명서 등의 제출을 요구할 수 있음

. 주의사항

응시자는 응시자격과 담당업무 등이 적합한가를 판단하여 응시원서를 제출해야 합니다.

필수 서류를 제출하지 않은 경우 원서접수는 가능할 수 있으나 서류전형 응시를 포기한 것으로 간주합니다.

중복지원은 불가능하며, 중복지원 시 원서접수는 가능할 수 있으나 서류전형 응시를 포기한 것으로 간주합니다.

기재착오, 누락 및 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

원서접수 마감 이후에는 응시원서 및 제출서류 등의 수정 및 보완이 불가합니다.

원서접수 및 제출서류에 허위사실을 기재하거나 내용이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우 합격 취소 및 향후 5년간 우리 원 채용시험 응시자격이 제한됩니다.

응시자(최종합격자 제외)는 원본으로 제출한 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구를 통하여 반환받을 수 있으며, 이 경우에도 사본은 시험실시기관에서 일정 기간 보관합니다.

최종합격자 발표 이후 1개월 이내 희망자에 한하여 반환

 

8. 기타 유의 사항

코로나19 확산과 관련하여 대인 접촉 최소화, 방문 자제 등 감염병 예방을 위한 방안으로 원서접수는 가급적 등기우편이나 전자메일로 제출하여 주시기 바랍니다.

응시자는 시험 일정, 제출서류의 양식, 제출방법 등 응시자 주의사항에 유의해야 하며, 이를 준수하지 않은 경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

본 채용시험 계획은 기관 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국립재활원 홈페이지에 공고 후 시행할 예정입니다.

응시원서 등에 내용을 허위로 기재하거나 서류를 위·변조하는 경우에는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소할 수 있습니다.

응시자의 연락 불능, 공고 미확인 등으로 인한 불이익은 본인의 책임이므로, 반드시 연락 가능한 연락처를 기재하고 시험일정과 공고 등을 반드시 확인해야 합니다.

해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 본 시험에서 채용하지 않을 수 있습니다.

응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

서류전형 및 면접시험 평가결과 등 당해 시험의 공정한 관리를 현저히 저해할 수 있는 정보는 일체 공개하지 아니합니다.

 

9. 기타 문의사항

국립재활원 재활연구소 건강보건연구과 연구기획팀: 02-901-1938

신고 스크랩 공유 공감추천0
    국립재활원기간제근로자연구원채용시험공고.hwp 0회 다운로드
    붙임응시원서등제출서류.hwp 0회 다운로드
댓글 0
© Good Job Physical Therapist All rights reserved