º 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 채용전형에 불이익이 있을 수 있습니다.
º 국가보훈 취업지원 대상자, 장애인 등에 대하여 관련 법령에 의거 우대합니다.
º 입사지원 시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 바랍니다.
º 기재사항에 대한 증빙서류는 필요 시 요청할 예정으로, 제출서류는 「개인정보보호법」 및
「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거하여 반환 및 파기 예정입니다.
º 문의사항은 당사 채용 홈페이지의 [MY 〉 1:1 문의하기] 페이지를 이용해주시기 바랍니다.