양천구 공고 제2024–1065호
양천구보건소 지역사회중심재활사업 기간제 근로자 공개 모집 서울특별시 양천구보건소 지역사회중심 재활사업 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다. 2024년 5월 31일 서울특별시 양천구보건소장 □ 채용 분야 및 인원 채용직종 | 인 원 | 담당업무 | 채용기간 | 물리치료사 또는 작업치료사 | 1명 | ○ 지역사회중심재활사업 업무 - 사업 대상자 발굴 및 등록관리 - 장애인 방문재활서비스 및 사례관리 (대상자별 서비스 계획 수립 및 제공, 사후관리 등) - 재활 프로그램 운영 등 장애인 건강보건관리 ○ 보건소장이 필요하다고 인정하는 사업 및 기타 업무지원 등 | ‘24. 6. 24. ~ ’24. 12. 31. |
□ 응시 자격 및 우대사항 ○ 「의료기사 등에 관한법률」 제2조에 따른 물리치료사 또는 작업치료사 면허증 소지자 ○ 연령 : 만 18세 이상인 자(단, 남자의 경우 군복무를 필하였거나 면제된 자) ○ 「지방공무원법」 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 취업제한 사유가 없고 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 우대사항 - 양천구 공항소음대책지역 1년 이상 거주자 ※ 소음대책지역 확인 : 공항소음포털(www.airportnoise.kr) 사업추진 대상지역에 한함 (소음영향도 61Lden 이상 제3종 가, 나, 다 지구) - 해당업무(지역사회중심재활사업) 또는 유사업무(재활의료분야)의 1년 이상 경력자 - 운전면허1종 보통면허 소지자로 승차정원 15명 이하의 승합자동차 운전가능자
□ 서류 접수 ○ 공고기간 : 2024. 6. 1.(토) ~ 6. 14.(금) ○ 접수기간 : 2024. 6. 10.(월) ~ 6. 14.(금) 18:00까지 ○ 접수방법 : 직접방문 또는 이메일 접수 - (방문접수) : 신월보건지소 지하1층 건강돌봄팀 ※ 토, 일 공휴일 및 점심시간(12:00~13:00 제외) - (이메일접수) : ever1987@yangcheon.go.kr ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 동의서에 자필서명 또는 전자서명 필수
□ 채용기간 및 근무조건 ○ 보 수 : 월 2,550,000원(세전, 4대보험 본인부담금, 식대, 출장비 포함) ○ 계약기간 : 2024. 6. 24. ~ 2024. 12. 31. (※ 차년도 예산편성에 따라 연장가능) ○ 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간 09:00 ~ 18:00(※ 점심시간 1시간 포함) ○ 근무장소 : 신월보건지소(지역보건과 건강돌봄팀) □ 제출 서류 ○ 지원 신청서(응시원서, 이력서, 자기소개서) 각 1부.(붙임 참조) ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부. ○ 물리치료사 또는 작업치료사 면허(자격)증 사본 1부. ○ 최종학력 졸업증명서 사본 1부 ○ 구직필증 1부 (양천구 일자리플러스센터 또는 서울시일자리포털 http://job.seoul.go.kr 구직등록 후 발급) ○ 우대요건관련 증명서류(※ 해당자에 한함) - 양천구 공항소음대책지역 1년 이상 거주자 : 주민등록초본 1부. - 해당업무(유사업무) 1년 이상 경력자 : 경력증명서 1부. - 운전 가능자 : 운전면허증 사본 1부. ○ 채용 후 제출서류 : 기본증명서, 건강검진 결과서, 범죄 등 조회 동의서 등
□ 선발방법 및 합격자 발표 ○ 1차 서류심사 - 방 법 : 서류심사 채점표에 의한 배점 - 합격자 발표 : 2024. 6. 18.(화) 개별통보 및 양천구청 홈페이지 공고 ※ 응시자격 미충족자, 제출서류 미비자는 불합격 처리 ○ 2차 면접심사( ※ 서류심사 합격자에 한함) - 일 시 : 추후 별도 공지 - 방 법 : 면점심사 평정표에 의한 배점 ○ 합격자발표 : 2024. 6. 21.(금) 개별통보 및 양천구청 홈페이지 공고
□ 기타사항 ○ 보수 및 근무기간은 별도의 근로계약에 의함 ○ 담당업무 및 근무장소는 채용 후 기관 사정에 따라 업무 변경 가능 ○ 지원자 중 적격자가 없을 때는 선발하지 아니할 수 있음 ○ 면접점수 총점의 80% 미만인 경우 불합격 처리 ○ 동점자의 경우 개별면접 고득점자 우선 채용 ○ 결격자 및 잔여기간 중 결원 발생 시 차점순위자로 채용 ○ 제출서류상의 허위사실 발견 시 채용 취소 ○ 제출서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 불이익이 발생 시 응시자의 책임으로 함 ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류심사 부적격으로 인원 미달 포함)에는 재공고 ○ 「채용절차의 공정화에 대한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일 이내 채용서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있으며, 반환청구 기간이 지난 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기 ○ 기타 자세한 사항 양천구보건소 지역보건과(☎02-2620-4763)로 문의바람.
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재활사업담당
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