한국장애인고용공단 대전지역본부 2024년 직업능력평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고 > 채용정보

한국장애인고용공단 대전지역본부에서 함께 근무할 직업능력평가직 대체근로자(체험형 청년인턴)를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 부탁드립니다.

1. 모집분야: 직업능력평가직 대체근로자(체험형 청년인턴)

2. 모집인원: 1명 

3. 자격기준

 ○ 채용 분야의 직무 수행이 가능할 것

 ○ 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능할 것

 ○ (청년인턴) 접수 마감일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하에 해당할 것

  ※ 관련: ｢청년고용촉진 특별법 시행령｣ 제2조에 따른 청년 미취업자

  ※ 만 18세 미만인 경우 친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 지원 가능

 ○ 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련분야) 4년제 대학 학사 학위 취득자 또는 2024년도 학사 학위 취득 예정자(기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자)

 ○ 「국가공무원법」 제33조에 해당되지 않는 자

 ○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

 ○ 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자

4. 우대(가점)사항

 ○ ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5%

  ※ 단, ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용

 ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제31조에 따른 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 5~10%

5. 모집기간 및 지원방법

 ○ 접수기간: 2024. 5.10.(금) ~ 2024. 5. 21.(화) 10:00까지

 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 이용동의서 【소정양식】 각 1부

   ※ 합격자에 한하여 추가서류 필요 시 별도 안내

 ○ 접수방법: 채용담당자 전자우편 접수(방문, 우편 접수 불가)

  - 접수 이메일: minju022@kead.or.kr

  - 메일제목: “대체근로자 지원서(청년인턴)_000(본인이름)”

   ※ 마감일 10:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 042-620-6237)

6. 계약조건

 ○ 신 분: 대체근로자(체험형 청년인턴)

  ※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환은 없음

 ○ 업무분야: 장애인 직업능력평가 사업 업무 전반 지원
 ○ 계약기간: 2024. 6. 3. ~ 2024.12.27. (근로계약기간은 추후 연장 검토 예정)

 ○ 보 수: 월 2,531,000원(기본급, 중식보조비, 교통보조비 포함, 본인 부담 사회보험료 제외)

 ○ 근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일, 주 40시간 근무

 ○ 근 무 지: 한국장애인고용공단 대전지역본부

  ※ 주소: 대전광역시 서구 청사로 136(월평동) 대전무역회관 13층

7. 전형방법

 ○ 채용방법: 공개채용

 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차(최종) 면접전형

  ※ 각 전형별 결과 개별 통보

8. 전형일정

 ○ 서류 및 면접전형

  - 1차 서류전형 합격자 발표(5배수): 2024. 5.23.(목)

   ※ 응시자 수가 5배수에 미달하는 경우 해당 배수 미만으로 합격자 결정

  - 2차(최종) 면접전형: 2024. 5.27.(월) 시간미정

   ※ 서류전형 합격자에 한하여 개별통보 및 2차(최종) 면접시험 응시자격 부여

 ○ 최종합격자 발표: 2024. 5.29.(수) (개별통보)

 ○ 채용예정일: 2024. 6. 3.(월) 09:00

   ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

9. 기타 유의사항

 ○ 우리 공단은 직무능력 중심의 블라인드 채용절차를 운영하고 있습니다. 입사지원서 작성 시에는 직무수행과 무관하고 심사위원에게 선입견을 유발할 수 있는 내용은 직ㆍ간접적으로 기재하지 않도록 유의해주시기 바랍니다.

 ○ 채용 관련 청탁을 하는 등 비리에 연루된 자와 부정한 방법으로 합격한 자는 관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 공공기관 채용시험의 응시 자격이 제한될 수 있습니다.

 ○ 지원 자격요건, 유의 사항 등을 입사지원서 작성 전에 미리 확인하여 주시기 바라며, 최종 합격자는 임용 예정일에 즉시 근무가 가능하여야 합니다.

 ○ 본 공고 내 채용 소속기관 및 채용 분야(직무) 상호 간에는 중복 지원이 불가합니다.

 ○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으니 유의 바랍니다.

 ○ 전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해 드리겠습니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 한국장애인고용공단 대전지역본부 담당자 전민주(☎ 042-620-6237)로 문의하여주시기 바랍니다.