국립재활원 임상재활연구과 물리치료사 석사급 연구원 모집 > 채용정보

국립재활원 공고 제2023–129호

가. 공통사항

○ 결격사유 등: 면접시험 시행예정일을 기준으로 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나 ｢공무원임용시험령｣ 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시 불가

○ 응시연령: 18세 이상인 자(2005. 12. 31. 이전 출생자)

○ 대한민국 국적 소지자

※ 복수국적자의 경우 임용이 제한될 수 있으며, 임용 전까지 외국국적 포기 필요

○ 남자인 경우 병역 복무를 마쳤거나 면제된 자 또는 면접시험 시행예정일까지 전역이 가능한 자

○ 공통 우대요건

- 담당예정업무 관련분야 근무경력(연차별 차등 우대)

·응시자격 필수요건 충족 이후의 경력에 대하여 경력증명서 상 근무기간, 직급, 담당업무가 명확히 명시되어야만 경력으로 인정하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음

·기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 폐업사실증명서, 4대보험자격득실이력확인서 중 1종, 소득금액증명서는 필수 제출하고 세부적인 관련분야 근무경력은 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등) 보완 시 서류전형 심사 결과에 따라 인정함

·시간제 근무의 경우, 근무시간에 비례해서 경력의 일부 인정함
→ 주 40시간 기준으로 함

※ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용하며, 원서접수 마감일 기준으로 유효한 경우에만 인정

○ 가산점 적용: 원서접수 마감일 기준으로 유효하게 등록된 자

- 장애인 (「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호)

- 기초생활수급자 (「국민기초생활보장법」제2조제2호)

- 북한이탈주민 (「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호)

- 취업지원대상자 (「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조)

※ 중복 가산점 적용은 불가(둘 이상 해당하는 경우 유리한 가산점만을 적용)

나. 세부 자격요건

○ 필수요건에 해당하는 자격증 소지 여부는 면접시험 시행예정일 기준으로 판단하고, 우대요건에 해당하는 자격증 소지 여부는 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 판단함

가. 채용기간: 선발예정인원 중 채용기간 참고

나. 근무시간 및 보수 수준

○ 연장근무수당, 상여금(명절휴가비) 별도 지급

○ 보수 수준은 제 수당을 합한 금액이며, 원천징수 전 금액

○ 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

○「국립재활원 공무직 및 기간제근로자 관리규정」

○「보건복지부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」

○「근로기준법」

가. 제1차 서류전형

○ 응시자의 제출서류를 토대로 직종별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- (심사항목) ① 자기소개서 ② 직무적합성 ③ 근무경력 ④ 직무 관련 자격증 및 면허증 ⑤ 가산점 적용

○ 가산점 적용대상자의 경우 서류전형 심사 기준 적격인 자에 한하여 가산점을 부여

○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 심사 기준에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자를 결정하며, 합격자 배수를 초과하여 동점자 발생 시 전원 합격 처리

나. 제2차 면접시험

○ 제1차 서류전형 합격자를 대상으로, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

- (평가항목) ① 근무자로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

○ 불합격 기준*에 해당하지 않는 자 중에서 평가결과가 우수한 순으로 최종합격자를 결정하며, 동점자 발생 시 가산점 적용대상자에게 우선순위 부여

* 불합격 기준: 위원의 과반수가 5개 평가항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평가한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평가항목에 대하여 ‘하’로 평가한 경우

다. 결격사유 및 범죄경력 조회

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 및 범죄경력 조회, 채용 신체검사 등에서 부적격으로 확인되면 합격을 취소할 수 있음

라. 추가 합격자 선발

○ 최종합격자의 임용 포기, 결격사유 해당 등으로 임용되지 못하거나 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생할 경우 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평가결과가 우수한 순으로 추가 합격자를 선발할 수 있음

○ 채용시험 계획은 국립재활원 홈페이지와 나라일터에 공고, 그 밖에 채용시험과 관련한 사항은 국립재활원 홈페이지에 공고

가. 접수기간 및 제출방법

1) 접수기간: 2023. 8. 10.(목)~8. 21.(월), 원서접수 마감일 17:30까지

2) 제출방법

○ 등기우편, 직접 방문

- (주소) (01022) 서울특별시 강북구 삼각산로 58, 국립재활원 재활연구소 건강보건연구과 연구기획팀 403호 기간제 채용담당자

- 봉투 겉면에 “기간제근로자 채용시험 응시원서” 표기하여 제출

※ 평일 근무시간(08:30~17:30, 12:00~13:00 제외)에만 접수 가능

※ 등기우편 제출의 경우 원서접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통해서는 제출 불가

○ 전자메일

- (주소) oppawww@korea.kr

- 제목 및 파일명을 “기간제근로자(직종)-성명”으로 하여 제출

나. 제출서류

○ 제출서류는 붙임 양식을 사용하여(양식 수정 금지) 작성 요령에 따라 구체적으로 작성한 후 순서대로 정리하여 제출

※ 등기우편, 직접 방문 제출 시 스테이플러 사용 금지, 낱장으로 출력하여 제출

※ 전자우편 제출 시 1개의 PDF 파일로 제출

○ 내용 미기재, 증빙자료 등 미제출 시 서류전형 심사 미반영

○ 자격증, 주민등록초본 등 제출서류에 기재된 주민등록번호의 뒷자리는 보이지 않게 하여 제출

○ 경력 확인을 위하여 추후 4대보험자격득실확인서, 근무기간에 대한 소득금액증명서 등의 제출을 요구할 수 있음

다. 주의사항

○ 응시자는 응시자격과 담당업무 등이 적합한가를 판단하여 응시원서를 제출해야 합니다.

○ 필수 서류를 제출하지 않은 경우 원서접수는 가능할 수 있으나 서류전형 응시를 포기한 것으로 간주합니다.

○ 중복지원은 불가능하며, 중복지원 시 원서접수는 가능할 수 있으나 서류전형 응시를 포기한 것으로 간주합니다.

○ 기재착오, 누락 및 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

○ 원서접수 마감 이후에는 응시원서 및 제출서류 등의 수정 및 보완이 불가합니다.

○ 원서접수 및 제출서류에 허위사실을 기재하거나 내용이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우 합격 취소 및 향후 5년간 우리 원 채용시험 응시자격이 제한됩니다.

○ 응시자(최종합격자 제외)는 원본으로 제출한 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구를 통하여 반환받을 수 있으며, 이 경우에도 사본은 시험실시기관에서 일정 기간 보관합니다.

※ 최종합격자 발표 이후 1개월 이내 희망자에 한하여 반환

○ 코로나19 확산과 관련하여 대인 접촉 최소화, 방문 자제 등 감염병 예방을 위한 방안으로 원서접수는 가급적 등기우편이나 전자메일로 제출하여 주시기 바랍니다.

○ 응시자는 시험 일정, 제출서류의 양식, 제출방법 등 응시자 주의사항에 유의해야 하며, 이를 준수하지 않은 경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

○ 본 채용시험 계획은 기관 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국립재활원 홈페이지에 공고 후 시행할 예정입니다.

○ 응시원서 등에 내용을 허위로 기재하거나 서류를 위·변조하는 경우에는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 응시자의 연락 불능, 공고 미확인 등으로 인한 불이익은 본인의 책임이므로, 반드시 연락 가능한 연락처를 기재하고 시험일정과 공고 등을 반드시 확인해야 합니다.

○ 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 본 시험에서 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

○ 서류전형 및 면접시험 평가결과 등 당해 시험의 공정한 관리를 현저히 저해할 수 있는 정보는 일체 공개하지 아니합니다.

□ 국립재활원 재활연구소 건강보건연구과 연구기획팀: ☎ 02-901-1938